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Senior Backend Developer - AWS/Node - (f/m/x)

Standort flexibel, Hybrid
  • Berlin, Berlin, Deutschland
  • Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland
+1 weitere
80.000 € - 100.000 € pro JahrDevelopment

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich, um mit Leidenschaft die Zukunft der Schulung für Frontline Worker mitzugestalten und unser Produktangebot als Teil eines kleinen, aber hocheffektiven Development Teams zu erweitern, skalieren und optimieren. Vom ersten Tag an wirst Du unser Produkt unmittelbar gestalten.


Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die technische Konzeption und die Umsetzung unserer AWS Infrastruktur sowie das Ausarbeiten der jeweiligen Dienste und Services
  • Du sorgst für die fortlaufende Betreuung, also das Monitoring, Debugging und Testing
  • Du verantwortest die Automatisierungen und die laufende Weiterentwicklung des Backends
  • Dein Fokus liegt auf skalierbarer Serverless Architektur

Stellenanforderungen

  • Du arbeitest schon seit mehreren Jahren als Backend Developer und hast deshalb sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit TypeScript in Node.JS Lambdas
  • Du nutzt Infrastructure as code und hast Erfahrung in AWS Serverless Services
  • Du hast Erfahrung mit SQL Datenbanken (RDS Aurora), NoSQL Datenbanken (DynamoDB) , REST APIs (API-Gateway) und Queues (SQS,SNS)
  • Du bist motiviert dich in den Bereichen weiterzuentwickeln und hast Lust dich auch in neue Themen und Frameworks einzuarbeiten
Standort flexibel, Hybrid
  • Berlin, Berlin, Deutschland
  • Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland
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80.000 € - 100.000 € pro Jahr
Development

oder

Unser Bewerbungsprozess

Damit wir uns ein aussagekräftiges Bild machen können, legen wir Wert auf einen mehrstufigen Bewerbungsprozess:



1. Kennenlernen:

Im ersten Videocall geht es um Dich sowie Deine Stärken, Ziele und Werte, die Dir wichtig sind. Wir wollen Dich richtig kennenlernen und herausfinden, ob wir zusammenpassen. Natürlich geht es auch darum, ob die Rahmenbedingungen für alle passen.



2. Inhaltlicher Deep Dive

Im zweiten Videocall geht es um deine Erfahrung im Detail. Wir geben dir einen Einblick in unser Produkt und Du hast die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Ideen zu äußern. Abschließend bekommst Du selbst eine kleine Aufgabe, die Du zum dritten Gespräch vorbereiten kannst.



3. Aufgabenvorstellung

Im dritten Videocall besprechen wir Deine Ergebnisse. Anschließend nehmen wir uns Zeit für Deine Rückfragen und Ideen. Abschließend klären wir die nächsten Schritte und vereinbaren gegebenenfalls einen separaten Termin, um mit Dir das Feedback zur Aufgabe durchzusprechen.



4. Team Kennenlernen

In der letzten Runde lernst Du Deine zukünftigen Kolleg:innen besser kennen und hast die Möglichkeit, alle Fragen loszuwerden, die Du zur Teamzusammenarbeit noch hast. Wenn Du mit dem Team matchst, besprechen wir abschließend die letzten Details und planen Dein Onboarding.

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