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Senior Frontend Developer - Typescript / Svelte - (f/m/x)

Standort flexibel, Hybrid
  • Berlin, Berlin, Deutschland
  • Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland
+1 weitere
80.000 € - 100.000 € pro JahrDevelopment

Jobbeschreibung

Sr. Frontend Developer (f/m/x) - Typescript/Svelte - bei doinstruct

Wir suchen dich, um gemeinsam mit uns den nächsten großen Meilenstein in unserem Wachstum zu erreichen. Wenn du mit Leidenschaft leistungsfähige, nutzerzentrierte Frontend-Lösungen entwickeln und eine wichtige Rolle in unserem Tech-Team einnehmen möchtest, dann lass' uns sprechen!
Als Senior Frontend Developer (w/m/x) (Typescript / Svelte) wirst du maßgeblich an der Gestaltung und Verfeinerung unserer Benutzeroberflächen beteiligt sein. Deine Expertise wird entscheidend dazu beitragen, dass unsere Anwendungen intuitiv, reaktionsschnell und visuell beeindruckend sind. Du wirst eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, um innovative Ideen zu verwirklichen und unsere Frontend-Architektur kontinuierlich zu verbessern. Deine Beiträge werden entscheidend dazu beitragen, unser Produkt weiterzuentwickeln und unsere Technologie voranzutreiben.



Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Führung bei der Konzeption, dem Co-Design und der Entwicklung unserer hochmodernen Anwendungen und nutzt dabei die Möglichkeiten moderner Javascript-Frontend-Frameworks.
  • Tauche ein in die Welt von Svelte, SvelteKit und TypeScript, wo du dein Fachwissen zum Leben erweckst und nahtlose, hochleistungsfähige Benutzeroberflächen schaffst.
  • Kreativ zusammenarbeiten: Arbeite Hand in Hand mit unserem talentierten UI/UX-Team, um innovative Designs in intuitive, reaktionsschnelle Anwendungen zu verwandeln, die die Nutzer lieben.
  • Du stellst sicher, dass deine Arbeit gut dokumentiert ist, so dass ein klarer Weg für die zukünftige Entwicklung vorgegeben ist und die höchsten Standards für die Codequalität eingehalten werden.
  • Innovation und Inspiration: Bleibe der Zeit voraus, indem du kontinuierlich neue Technologien und Best Practices erforschst und Innovation und Exzellenz in jedem Aspekt unserer Frontend-Entwicklung vorantreibst.


Was wir dir dafür bieten:

  • Sei ein Katalysator für Veränderung: Werde Teil von doinstruct und revolutioniere das Lernen und die Entwicklung für Frontline-Mitarbeitende, mach einen greifbaren Unterschied in ihrem Leben und ihrer beruflichen Entwicklung und sei Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Umsatz, sondern auch auf Gutes tun ausgerichtet ist, indem es Bildung für Frontline-Mitarbeitende zugänglicher macht.
  • Verantwortung ab dem ersten Tag: Übernimm eine Rolle, in der deine Ideen zählen und du die Autonomie hast, Projekte zu gestalten und zum Erfolg zu führen. Wir sind ein kleines, aber wachsendes Team, was bedeutet, dass du den Nervenkitzel erlebst, in einem Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten, wo Kreativität und Innovation gefördert und gefeiert werden.
  • Wachse mit uns: Nutze die Gelegenheit, von einem leidenschaftlichen und hochmotivierten Team zu lernen, wo Wissensaustausch und gegenseitiges Wachstum zentrale Werte sind. Entwickle dich in einer Kultur, die Teamarbeit, offene Kommunikation und gemeinsames Problemlösen fördert.
  • Hinterlasse deinen Fingerabdruck: Jeder Beitrag, den du leistest, hilft uns, unserer Vision näher zu kommen, und gibt dir ein Gefühl von Zweck und Erfüllung.
  • Flexibilität und Balance: Genieße ein Arbeitsumfeld, das die Bedeutung von Flexibilität und Work-Life-Balance versteht, sodass du sowohl beruflich als auch persönlich erfolgreich sein kannst. Arbeite aus unseren Standorten in Berlin und Osnabrück oder 100% Remote aus Deutschland.
  • Frische Investitionsrunde: doinstruct hat in einer Seed-Runde unter der Leitung des europäischen Early-Stage Investors Creandum, einem frühen Unterstützer von Spotify, Klarna und iZettle, 7 Millionen Dollar an Finanzierung gesichert. Das bedeutet, dass wir nicht nur von einer stabilen finanziellen Situation profitieren, sondern auch von starken Netzwerken, erfahrenen Investoren und engagierten Mentor*innen, die uns auf unserem Weg unterstützen.

Stellenanforderungen

Unser Anspruch an dich:

  • Du hast >6 Jahre Projekterfahrung mit TypeScript als Frontend-Developer und sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Svelte, Vue.js, React oder einem anderen vergleichbaren Framework.
  • Bonus: Erfahrung mit der AWS Cloud, REST, Node.js, Websockets und eigenen UI-Komponenten (HTML/CSS).
  • Du bist bereit, Verantwortung im Team zu übernehmen - Als Teamplayer bist du getrieben, herausragende Nutzererlebnisse zu schaffen und zum Aufbau einer lebendigen, engagierten Nutzergemeinschaft beizutragen.
  • Du bist motiviert, dich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln und hast Lust, dich in neue Themen und Frameworks einzuarbeiten.
  • Du sprichst mindestens verhandlungssicheres Englisch.


Bei doinstruct kannst du deine Fähigkeiten voll einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Startups mitwirken. Und ja, wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima, maximale Transparenz, Kommunikation auf Augenhöhe und unterstützen jeden Schritt deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Auch, wenn du nicht an all unsere Anforderung ein Häckchen setzen kannst, du aber motiviert bist und Lust hast, mit uns zu arbeiten, kannst du dich sehr gern bewerben.


Wir begrüßen die Vielfalt und stellen Personen auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten zur Ausübung einer Tätigkeit ein. Menschen jeglicher Rasse, Geschlechts, Geschlechtsausdrucks, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, politischer Meinung oder Familienstand sind bei doinstruct willkommen.

Standort flexibel, Hybrid
  • Berlin, Berlin, Deutschland
  • Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland
+1 weitere
80.000 € - 100.000 € pro Jahr
Development

oder

Unser Bewerbungsprozess

Damit wir uns ein aussagekräftiges Bild machen können, legen wir Wert auf einen mehrstufigen Bewerbungsprozess:



1. Kennenlernen:

Im ersten Videocall geht es um Dich sowie Deine Stärken, Ziele und Werte, die Dir wichtig sind. Wir wollen Dich richtig kennenlernen und herausfinden, ob wir zusammenpassen. Natürlich geht es auch darum, ob die Rahmenbedingungen für alle passen.



2. Inhaltlicher Deep Dive

Im zweiten Videocall geht es um deine Erfahrung im Detail. Wir geben dir einen Einblick in unser Produkt und Du hast die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Ideen zu äußern. Abschließend bekommst Du selbst eine kleine Aufgabe, die Du zum dritten Gespräch vorbereiten kannst.



3. Aufgabenvorstellung

Im dritten Videocall besprechen wir Deine Ergebnisse. Anschließend nehmen wir uns Zeit für Deine Rückfragen und Ideen. Abschließend klären wir die nächsten Schritte und vereinbaren gegebenenfalls einen separaten Termin, um mit Dir das Feedback zur Aufgabe durchzusprechen.



4. Team Kennenlernen

In der letzten Runde lernst Du Deine zukünftigen Kolleg:innen besser kennen und hast die Möglichkeit, alle Fragen loszuwerden, die Du zur Teamzusammenarbeit noch hast. Wenn Du mit dem Team matchst, besprechen wir abschließend die letzten Details und planen Dein Onboarding.

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