Unser Bewerbungsprozess
Damit wir uns ein aussagekräftiges Bild machen können, legen wir Wert auf einen mehrstufigen Bewerbungsprozess:
1. Kennenlernen:
Im ersten Videocall geht es um Dich sowie Deine Stärken, Ziele und Werte, die Dir wichtig sind. Wir wollen Dich richtig kennenlernen und herausfinden, ob wir zusammenpassen. Natürlich geht es auch darum, ob die Rahmenbedingungen für alle passen.
2. Inhaltlicher Deep Dive
Im zweiten Videocall geht es um deine Erfahrung im Detail. Wir geben dir einen Einblick in unser Produkt und Du hast die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Ideen zu äußern. Abschließend bekommst Du selbst eine kleine Aufgabe, die Du zum dritten Gespräch vorbereiten kannst.
3. Aufgabenvorstellung
Im dritten Videocall besprechen wir Deine Ergebnisse. Anschließend nehmen wir uns Zeit für Deine Rückfragen und Ideen. Abschließend klären wir die nächsten Schritte und vereinbaren gegebenenfalls einen separaten Termin, um mit Dir das Feedback zur Aufgabe durchzusprechen.
4. Team Kennenlernen
In der letzten Runde lernst Du Deine zukünftigen Kolleg:innen besser kennen und hast die Möglichkeit, alle Fragen loszuwerden, die Du zur Teamzusammenarbeit noch hast. Wenn Du mit dem Team matchst, besprechen wir abschließend die letzten Details und planen Dein Onboarding.
