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Senior Product Owner (f/m/x)

Standort flexibel, Hybrid
  • Berlin, Berlin, Deutschland
  • Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland
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Development

Jobbeschreibung

Wir suchen einen außergewöhnlichen Senior Product Owner (f/m/x), der/die unser ambitioniertes Team verstärkt. Als Senior Product Owner spielst Du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unseres Produkts, indem Du Kundenbedürfnisse, Markttrends und Unternehmensziele in eine einheitliche Sprache übersetzt. Du wirst eng mit unterschiedlichen Teams zusammenarbeiten, bspw. Development und Sales, um die Entwicklung einer innovativen Schulungsplattform voranzutreiben, die die Erwartungen unserer Kunden übertrifft. Wir bieten Dir eine einmalige Gelegenheit, die Zukunft der Schulung von Frontline Workern an vorderster Front maßgeblich mitzugestalten.


Deine Aufgaben

  • Durchführung von Marktforschung und Konkurrenzanalysen zur Ermittlung von Kundenbedürfnissen und Markttrends, um sicherzustellen, dass doinstruct an der Spitze der Innovation bleibt
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern einschließlich Development und Sales, um Produktanforderungen, User Stories und Abnahmekriterien zu definieren
  • Priorisierung und Verwaltung des Produkt-Backlogs auf der Grundlage des Kundennutzens und unserer Ziele
  • Einführung und Überwachung wichtiger Produktkennzahlen, Durchführung von Datenanalysen und Nutzung von Kundenfeedback zur Ermittlung von Optimierungs- und Wachstumsmöglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und Unterstützung während des gesamten Produktlebenszyklus

Stellenanforderungen

  • Du hast Erfahrung im SaaS Produktmanagement in einem erfolgreichen Startup/Scaleup
  • Du hast hohe Ansprüche an Dich und das Produkt
  • Du bevorzugst offene Kommunikation, kontinuierliches Feedback und kurze Entscheidungswege
  • Du arbeitest gerne eng mit Development und Sales zusammen, um neue Funktionen ins Leben zu rufen
  • Du bist in der Lage, in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
  • Du besitzt hervorragende Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten und kannst Ideen klar kommunizieren
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Englisch in Wort und Schrift
Standort flexibel, Hybrid
  • Berlin, Berlin, Deutschland
  • Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland
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Development

oder

Unser Bewerbungsprozess

Damit wir uns ein aussagekräftiges Bild machen können, legen wir Wert auf einen mehrstufigen Bewerbungsprozess:



1. Kennenlernen:

Im ersten Videocall geht es um Dich sowie Deine Stärken, Ziele und Werte, die Dir wichtig sind. Wir wollen Dich richtig kennenlernen und herausfinden, ob wir zusammenpassen. Natürlich geht es auch darum, ob die Rahmenbedingungen für alle passen.



2. Inhaltlicher Deep Dive

Im zweiten Videocall geht es um deine Erfahrung im Detail. Wir geben dir einen Einblick in unser Produkt und Du hast die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Ideen zu äußern. Abschließend bekommst Du selbst eine kleine Aufgabe, die Du zum dritten Gespräch vorbereiten kannst.



3. Aufgabenvorstellung

Im dritten Videocall besprechen wir Deine Ergebnisse. Anschließend nehmen wir uns Zeit für Deine Rückfragen und Ideen. Abschließend klären wir die nächsten Schritte und vereinbaren gegebenenfalls einen separaten Termin, um mit Dir das Feedback zur Aufgabe durchzusprechen.



4. Team Kennenlernen

In der letzten Runde lernst Du Deine zukünftigen Kolleg:innen besser kennen und hast die Möglichkeit, alle Fragen loszuwerden, die Du zur Teamzusammenarbeit noch hast. Wenn Du mit dem Team matchst, besprechen wir abschließend die letzten Details und planen Dein Onboarding.

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